CONSULENZA
L’attività di consulenza Fifra nasce dall’esperienza sul campo, dalla conoscenza diretta delle organizzazioni, delle loro esigenze e delle loro sfide. Decine di casi di successo e legami duraturi con i nostri clienti sono la base sulla quale continuiamo a definire modelli efficaci e innovativi di sviluppo, insieme a manager e imprenditori appassionati come noi nella ricerca di nuove chiavi di lettura e di governo, indispensabili per affrontare con successo un contesto in costante cambiamento.
Le tematiche che affrontiamo ogni giorno insieme ai nostri clienti sono senza dubbio affascinanti e complesse. A questo rispondiamo con la passione per il nostro lavoro, che ci spinge ad esplorare approcci innovativi combinati con un elevato rigore metodologico ed una spiccata flessibilità rispetto alle specifiche connotazioni delle singole aziende.
Siamo in grado di definire nuovi modelli organizzativi e strategici per ottimizzare la struttura, i processi e i risultati di business dei nostri clienti.
Interveniamo anche sui sistemi di gestione, la definizione di strategie di marketing, vendita e comunicazione per il miglioramento delle performance aziendali.
Offriamo inoltre supporto nell’area digital, amministrazione e controllo, sviluppo di soft skills e skills manageriali.
FORMAZIONE
Affrontare le sfide del mercato richiede una diffusa e costante crescita delle competenze all’interno delle organizzazioni.
Fifra organizza Corsi di Formazione Professional, già definiti nei contenuti, per l’acquisizione di competenze specifiche nell’ambito di aree di competenza chiave.
Fifra vanta inoltre una consolidata esperienza nella elaborazione di Percorsi di Formazione Personalizzati, la cui progettazione viene definita sulla base delle specifiche esigenze dell’azienda cliente, a partire da un’analisi dei fabbisogni, con l’obiettivo di definire esperienze e contenuti unici, in aula o in contesti esterni, che rappresentino un reale valore aggiunto per le aziende clienti ed i loro team.
Progettiamo percorsi di formazione mirati allo sviluppo di soft skills per l’acquisizione ed il miglioramento delle competenze trasversali dei collaboratori e dei manager. In questo ambito, adottiamo modelli di formazione innovativi, come ad esempio il serious game o il TED talk, per coinvolgere i partecipanti in prima persona e trasferire competenze attraverso un approccio esperienziale e partecipativo.
Realizziamo corsi su tematiche strategiche: business canvas e business planning, pianificazione marketing, attività commerciale, comunicazione integrata; corsi in area digital, corsi di Business English, soft skills e tematiche strategiche in lingua inglese.